O projekcie
Opis projektu
Uniwersytet Dolnośląski DSW otrzymał dofinansowanie do realizacji projektu pt.: "Nowoczesne rozwiązania w funkcjonowaniu Uczelni na rzecz zwiększenia retencji studentów" (nr umowy FERS.01.05-IP.08-0034/25-00) w ramach Priorytetu 1. Umiejętności, Działania 01.05. Wsparcie na rzecz szkolnictwa wyższego (z wyłączaniem infrastruktury), Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Całkowita wartość projektu: 4 724 871,76 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 4 583 111,76 zł
Cel projektu
Celem projektu jest poprawa efektywności zarządzania uczelnią poprzez opracowanie i wdrożenie systemowych działań horyzontalnych zmniejszających zjawisko dropout w Uniwersytecie Dolnośląskim DSW w okresie 01.10.2025-31.03.2029.
Działania skupią się na zminimalizowaniu zjawiska przedwczesnego kończenia nauki, realizowane będą w ścisłej współpracy ze wszystkimi jednostkami uczelni, które mają wpływa na proces kształcenia i jego organizację, tj. Biuro Rekrutacji, Biuro Karier i Praktyk, Biuro Obsługi Dydaktyki, Dziekanat oraz menedżerem ds. standardu i rozwoju kształcenia jako przedstawicielem nauczycieli akademickich w tym tutorów grup.
Dzięki realizacji projektu, UDDSW stanie się uczelnią intensywnie współpracującą z otoczeniem społeczno-gospodarczym, co przyczyni się do stworzenia atrakcyjnej oferty studiów prowadzonych, w odpowiadającej na aktualne potrzeby studentów.
Cel projektu osiągnięty zostanie poprzez realizację czterech zadań
- Zwiększenie efektywności procesu rekrutacji kandydatów na studia.
- Rozwijanie systemu monitorowania zjawiska dropout
- Wsparcie funkcjonowania akademickiego biura karier oraz aktywizacja zawodowa studentek i studentów, zintensyfikowanie współpracy z pracodawcami w zakresie kształcenia i wzmocnienie praktyczności studiowania.
- Zmiany w zakresie sposobu realizacji procesu kształcenia prowadzące do jego uelastycznienia
Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do:
- Studentów (1000 osób - 600K; 400M)
- Pracowników dydaktycznych i administracyjnych (70 osób - 50K; 20M)
- Kandydaci na studia
Oferta
Zadanie 1
Zwiększenie efektywności procesu rekrutacji kandydatów na studia poprzez:
- stworzenie kompleksowego procesu rekrutacyjnego
- nowoczesne narzędzie do badania predyspozycji kandydatów
- e-materiały dla kandydata w 3 językach (angielski, ukraiński i polski)
- dni otwarte, zajęcia pokazowe, eventy
Zadanie 2
Rozwijanie systemu monitorowania zjawiska dropout:
- stworzenie i rozwój narzędzia CHURN
- chatbota
Dzięki wdrożeniu narzędzi powstanie kompleksowy system przeciwdziałania zjawiska dropoutu
Zadanie 3
Wsparcie funkcjonowania akademickiego biura karier oraz aktywizacja zawodowa studentek i studentów, zintensyfikowanie współpracy z pracodawcami w zakresie kształcenia i wzmocnienie praktyczności studiowania:
- wprowadzenie nowego przedmiotu przygotowawczego "Career Launcher/Kompac Kariery"
- organizacja targów pracy
- spotkanie/webinary z influencerami
- hackatony
- badanie predyspozycji zawodowych
Zadanie 4
Zmiany w zakresie sposobu realizacji procesu kształcenia prowadzące do jego uelastycznienia
- rozbudowa wirtualnych laboratoriów
- rozbudowa wirtualnej przestrzeni dla studenta z dostępem do materiałów dydaktycznych
- system przeprowadzania wirtualnych egzaminów
Zadanie 5
Rozwój kompetencji miękkich kadry uczelni i poprawa komunikacji w organizacji:
- Szkolenia z zakresu obsługi, komunikacji
- Program "Międzydziałowy Team Tour"
Harmonogram wsparcia
Kontakt
Kontakt
Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu
ul. Strzegomska 55
53-611 Wrocław
Biuro Projektów
ul. Wagonowa 1
53-609 Wrocław
e-mail: biuro.projektow@dsw.edu.pl
Zgłoszenia o niezgodności działań z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych
Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu informuje o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej): poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa, skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju: /MIR/SkrytkaESP lub /NCBiR/SkrytkaESP.
Informacja dotycząca przestrzegania zasad horyzontalnych stosowanych w projektach realizowanych w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027
Uprzejmie informujemy o możliwości zapoznania się z materiałami dotyczącymi przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym m.in. zasady równości szans płci, obowiązujących w projektach współfinansowanych w ramach perspektywy finansowej UE na lata 2021- 2027 dostępnymi na stronie internetowej:
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Priorytetu 1. Umiejętności, Działania 01.05. Wsparcie na rzecz szkolnictwa wyższego (z wyłączaniem infrastruktury), Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.