Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu bez barier = Niezależność, Uczestnictwo, Inkluzywność

    Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekt pt.: „Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu bez barier = Niezależność, Uczestnictwo, Inkluzywność” (umowa nr FERS.03.01.-IP.08-0023/24-00) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

     

    Czas trwania projektu: 1.09.2024 do 31.08.2028.

    Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych Projektu: 6 129 403,50 zł
    Wysokość dofinansowania w kwocie: 5 943 747,50 zł

    Grupa docelowa

    Projekt skierowany jest do:

     

    Osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Uniwersytet WSB Merito dąży do zapewnienia dostępności dla wszystkich studentów, pracowników oraz odwiedzających.

    Cel projektu

    Celem projektu jest:

     

    Poprawa dostępności Uniwersytetu WSB Merito poprzez eliminację barier w różnych obszarach działalności uczelni, takich jak struktura organizacyjna, architektura, informacja i komunikacja, technologie, procedury oraz usługi wspierające edukację. Projekt ma na celu zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami możliwości pełnego korzystania z oferty szkolnictwa wyższego w okresie od 1.09.2024 do 30.08.2028.

    Zadania realizowane w ramach projektu:

     

    • Powołanie Jednostki ds. Dostępności oraz Rady ds. Dostępności.
    • Stworzenie i realizacja planów likwidacji barier architektonicznych oraz informacyjno-komunikacyjnych.
    • Publikacja informacji o dostępności na stronie internetowej uczelni.
    • Zapewnienie dostępności cyfrowej stron internetowych zgodnie ze standardem WCAG.
    • Stworzenie standardów dostępności uczelnianych serwisów www i aplikacji.
    • Zapewnienie dostępnych wewnętrznych systemów informatycznych i procedur administracyjnych.
    • Zakup i zapewnienie dostępności sprzętu wykorzystywanego w procesie edukacyjnym i administracyjnym.
    • Rozwinięcie zaplecza technologicznego dla procesu kształcenia.
    • Opracowanie i wdrożenie wewnętrznych procedur dotyczących dostępności.
    • Wdrożenie zasad przyznawania i udzielania wsparcia.
    • Zapewnienie dostępności narzędzi wykorzystywanych w edukacji zdalnej.
    • Przeszkolenie kadry z zakresu wsparcia i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.

     

    HARMONOGRAM WSPARCIA

    Plan zajęć-Roczna Szkoła Dostępności

    /sites/efs/files/Plan%20zaj%C4%99%C4%87%20%20Roczna%20Szko%C5%82a%20Dost%C4%99pno%C5%9Bci_0.pdf

     

     

     

     

    Rezultaty projektu

    • powołanie w strukturze uczelni i stworzenie dostępnej (architektonicznie i informacyjno-komunikacyjnej) Jednostki ds. Dostępności (JdsD) oraz powołanie Rady ds. Dostępności (RdsD) i działających w jej ramach paneli eksperckich/tematycznych,
    • opracowanie, przyjęcie i wdrożenie wewnętrznych procedur na uczelni obowiązujących wszystkich pracowników, studentów i słuchaczy, określających sposób wdrożenia obowiązków i zadań wynikających z aktów prawnych dotyczących obszaru dostępności,
    • opracowanie i wdrożenie zasad przyznawania i udzielania wsparcia Osobom o Szczególnych Potrzebach (OoSP), w tym podstrony www strony dot. świadczeń materialnych dla studentów,
    • opublikowanie na stronie www uczelni informacji o dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej, wszystkich obiektów gdzie prowadzona jest działalność dydaktyczna i bezpośrednia obsługa studenta,
    • stworzenie kompleksowych planów likwidacji barier architektonicznych i informacyjno-komunikacyjnych oraz likwidacja wybranych barier,
    • zapewnienie dostępności cyfrowej w zakresie stron www: strony głównej uczelni, JdsD, jednostki ds. rekrutacji, BIP zgodnie z obowiązującym w czasie projektu standardem WCAG,
    • stworzenie standardów dostępności uczelnianych serwisów www i aplikacji zgodnie z WCAG, oraz stworzenie dostępnych  wewnętrznie systemów informatycznych i procedur administracyjnych,
    • zapewnienie dostępności narzędzi wykorzystywanych w edukacji zdalnej,
    • rozwinięcie zaplecza technologicznego, w celu realizacji procesu kształcenia przez OoSP,
    • zapewnienie dostępności sprzętu, wykorzystywanego w procesie edukacyjnym i administracyjnym oraz dostępnych systemów ostrzegawczych,
    • wdrożenie ogólnouczelnianych procedur, gwarantujących zapewnienie dostępności architektonicznej i informacyjno-
      komunikacyjnej. realizowanych na uczelni inwestycji, modernizacji, remontów,
    • przeszkolenie JdsD, kadry kierowniczej, przedstawicieli kadry dydaktycznej, administracyjnych, zinstytucjonalizowanych
      struktur studenckich m.in.: w zakresie podstawowych szkoleń świadomościowych i specjalistycznych.

    Produkty projektu

    • powołanie Jednostki ds. Dostępności z określonym zakresem działania.

    • 4 wyposażone stanowiska pracy wraz z umowami o pracę (w tym 2 osoby z niepełnosprawnością).

    • Przeprowadzenie audytu dostępności wszystkich budynków uczelni,
    • opracowanie standardu dostępności oraz planu likwidacji barier architektonicznych,
    • opracowanie standardu informacyjno-komunikacyjnego,
    • wyposażeniem obiektów w rozwiązania służące OzN, np.: specjalne podjazdy, windy, systemy przyzywowe
    • zakup sprzętu komputerowego umożliwiającego swobodne korzystanie z usługi tłumacza polskiego języka migowego, 

    • wdrożenie wypożyczalni e- booków i audibooków

    • zakup kabin akustycznych,

    • zakup powiększalników tekstu dla bibliotek,

    • zakup walizkowych przenośnych pętli indukcyjnych,
    • zakup robota humanoidalnego,

    • opracowanie i wdrożenie procedur związanych z dostępnością,

    • wdrożenie systemu wsparcia dla OoSP,

    • katalog dostępnych usług wspierających edukację,

    • szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności dla kadry administracyjnej, dydaktycznej i kierowniczej.

    Kontakt

     

    Dział Zarządzania Projektami


    Anna Krajewska | Kierownik | Dział Zarządzania Projektami
    anna.krajewska@warszawa.merito.pl 

    kom. 532794568

     


    Agnieszka Haraburda | Starszy Specjalista w Dziale Zarządzania Projektami

    agnieszka.haraburda@warszawa.merito.pl

    kom. 538639893

     

     

    Uczestniczka/Uczestnik Projektu ma możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej): 
    a. poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa, 
    b. skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Instytucji Pośredniczącej: /MIR/SkrytkaESP lub /NCBiR/SkrytkaESP. 

    Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego
    Rzeczpospolita Polska
    Dofinansowane przez Unię Europejską

    W ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus