Celem projektu było doskonalenie kadr instytucji rynku pracy poprzez studia podyplomowe i szkolenia. Realizacja projektu przyczyniła się do poszerzenia i usystematyzowania wiedzy dotyczącej poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.

Współudział doradców zawodowych i pośredników pracy w projekcie umożliwił tym grupom zawodowym wymianę doświadczeń i kompleksowe spojrzenie na poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy.

Przeszkolono 90 osób: doradców, pośredników i osób zarządzających instytucjami rynku pracy województwa kujawsko-pomorskiego.

Projekt został podzielony na trzy moduły tematyczne:

• pierwszy dotyczący pośrednictwa
• drugi - doradztwa
• trzeci - zarządzania instytucjami rynku pracy

W trakcie projektu zrealizowano 3 specjalności studiów podyplomowych oraz pakiet 6 szkoleń tematycznych, spójnych z wyborem danego studium.

Studia kierowane były do pracowników Instytucji Rynku Pracy - doradców zawodowych, pośredników pracy oraz kadry zarządzającej z województwa kujawsko-pomorskiego posiadających dyplom licencjata, magistra lub inżyniera, kierowanych na studia przez pracodawcę.