O projekcie

Projekt dotyczył realizacji ponadregionalnych ogólnych szkoleń zamkniętych dla kadry zarządzającej i pracowników Herlitz Sp. Z o.o., o tematyce określonej w oparciu o zidentyfikowane problemy i indywidualną strategię firmy.

Celem projektu był rozwój kompetencji zawodowych pracowników Herlitz w obszarze komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Cel ten będzie realizowany poprzez cele szczegółowe:

• kompleksowe przygotowanie firmy do stosowania standaryzacji i profesjonalizacji w zakresie efektywnej komunikacji;
• zastosowanie nowoczesnych metod zarządzania, wspierających komunikację wew. pionową, między przełożonymi a podwładnym;
• wyposażenie pracowników w kompetencje niezbędne do skutecznej komunikacji wew. poziomej między działami;
• doskonalenie jakości komunikacji zewnętrznej z klientem i kontrahentem;
• podniesienie kompetencji pracowników w obszarze: świadomości biznesowej, zaangażowania i identyfikacji z firmą oraz współpracy poziomej;
• zainicjowanie działań dotyczących zarządzania wiekiem w ramach rozwoju komunikacji wew. w firmie.