Cel  

Celem projektu było zdiagnozowanie sytuacji absolwentów szkół wyższych oraz osób po 50. roku życia w aspekcie ich potencjału i szans na pomorskim rynku pracy i na tle pozostałej grupy pracowników. Określine zostały również oczekiwania pracodawców w zakresie umiejętności i kwalifikacji pracowników oraz wskazane luki kompetencyjne obu grup.

Cele projektu były zgodne z założeniami odnowionej Strategii Lizbońskiej, a co za tym idzie wpisują się w założenia "Zintegrowanych Wytycznych na rzecz Wzrostu i Zatrudnienia", podkreślając konieczność podejmowania działań przyczyniając się do eliminacji niedopasowania kwalifikacji pracowników do wymogów rynku pracy.

Ponadto cele projektu były w pełni zgodne ze "Szczegółowym Opisem Priorytetów Program Operacyjny Kapitał Ludzki".

Okres realizacji programu  

Projekt został zrealizowany w okresie od 1 września 2008 roku do 28 lutego 2009 roku.

 
Metoda  

Do realizacji celu projektu przeprowadzone zostało ilościowe badanie marketingowe za pomocą metody wywiadu bezpośredniego. Badanie składało się z 4 modułów, co pozwoliło uzyskać kompleksowy obraz sytuacji na rynku pracy z czterech perspektyw.

Moduł A – Badaniem zostali objęci reprezentanci władz dydaktycznych wydziałów szkół wyższych (dziekani, prodziekani). Przeprowadzone były wywiady bezpośrednie na grupie 57 reprezentantów uczelni w woj. pomorskim.

Moduł  B – Badaniem została objęta grupa ok. 450 absolwentów pomorskich szkół wyższych w 2-3 lata po zakończeniu studiów.

Moduł C – Badanie było przeprowadzone na grupie 650 pracowników z co najmniej 5 letnim stażem pracy, w tym na grupie minimalnej, 200 osobowej, w wieku 50 i więcej lat.

Moduł D – Badaniem byli objęci pracodawcy (menedżerowie średniego i wyższego szczebla zarządzania) i przedsiębiorcy (grupa 450 osób).

Przy realizacji projektu pracowali odpowiednio wykwalifikowani i przeszkoleni ankieterzy. Ich doświadczenie i zaangażowanie zapewniło wiarygodność i rzetelność uzyskanych wyników. Ankieterzy przeprowadzili badania na przełomie października i listopada, łącznie 1630 wywiadów w Trójmieście i w całym województwie pomorskim

© 2008 Wyższe Szkoły Bankowe
Logo Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego
Logo EFS
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku Norte Sp. z o.o.